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        顺风28流程

        01培训咨询
        企业现状沟通
        企业基本资料收集
        培训需求分析、明确需求
        02项目准备
        相关行业市场调研与产品匹配
        企业提供部分人员开始前期测试
        顺风28出具诊断报告
        10个工作日内提交培训实施方案
        03签订合同
        双方确认,修正,洽商,就关键问题进行沟通协商
        签订培训合同
        必克课程研发组开始研发匹配该企业同步课程
        04项目实施
        项目启动,按计划实施方案
        组织学习、过程控制、阶段性考核
        分阶段学习效果反馈
        05项目评估
        培训效果评估(预期效果与结果匹配)
        企业员工培训后自评
        培训满意度调查,持续改善建议搜集
        06新项目合作
        年度培训项目合作方案
        企业长期合作计划与方案
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